Mise à jour des vaccinations

Le service propose aux personnels une mise à jour des vaccinations, notamment en lien avec les risques professionnels (tétanos, hépatite A, fièvre typhoïde etc.).

Si vous souhaitez savoir si vous êtes à jour des vaccins recommandés, avoir une mise à jour ou seulement des conseils, contactez l’infirmière du service.

Pour connaître les vaccinations recommandées par rapport à une mission à l’étranger (ou les autres recommandations médicales et de prévention), consultez la page dédiée, rubrique « Conseils en santé au travail ».

Examens complémentaires

En fonction des risques professionnels potentiels, de votre âge et de votre état de santé, des examens complémentaires de dépistage et d’évaluation vous seront proposés lors de votre visite.

Liste des examens disponibles dans le service :

  • Test auditif : audiométrie tonale liminaire en cabine insonorisée
  • Test cardiaque : électrocardiogramme de repos
  • Test respiratoire : spirométrie, avec ou sans épreuve de bronchodilatation
  • Tests visuel de dépistage : Ergovision, Parinaud, Monoyer, Ishihara
  • Test urinaire de dépistage : bandelette urinaire
  • Autre examens : saturomètre, analyseur de monoxyde de carbone dans l’air expiré, éthylotest électronique
  • Bilans biologiques : en fonction des indications

Interventions préventives

  • Entretiens d’aide à la gestion du stress au travail
  • Aide à la réduction ou à l’arrêt du tabac
  • Prescription d’exercice physique pour la santé : Dispositif « Sport sur ordonnance »

En cas de situation de handicap

Pour les démarches administratives liés à la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) auprès de la MDPH, vous êtes invités de vous rapprocher de Mme Adèle LAMBERT, référente handicap pour le personnel de l’Université. Elle vous accompagne également dans la mise en place des différentes mesures dont vous avez besoin.

Documents à télécharger :

Rôle de notre service de médecine du travail :

  • évaluation médicale de la situation de handicap
  • prescription d’un aménagement du poste de travail, en compensation du handicap
  • surveillance médicale de travailleurs handicapés en lien avec les conditions de travail

  • La vie étudiante continue sur les réseaux sociaux !